瑞森将主营业务聚焦在专业无线通讯领域，以专业无线通讯设备、系统解决方案及服务为专业客户创造独特价值，成为全球专业通讯领域企业群体中的强有力的竞争者。
瑞森追求以技术创新取胜，以品质稳定取胜，以优质服务取胜。坚持在技术上“探索未知、追求完美”的创新思维，营造厚积薄发的专业氛围，提倡理解和满足专业客户的不同需求以赢得专业客户的长期信赖。
瑞森视客户、员工和合作伙伴为公司价值体系中不可或缺的组成部分，在塑造自身的同时，也努力为员工和合作伙伴创造价值。瑞森以对客户的深层了解、持续的创新能力和良好的服务，为客户提供性价比高、极具吸引力的产品和服务。瑞森通过合理的可持续的盈利模式实现公司的长期价值。瑞森坚持“诚信、质量、服务、创新”的理念，通过不断满足客户需求推动公司发展，通过公司的持续发展推动员工成长;瑞森坚持与员工共同成长，让员工分享公司的成功与收获。瑞森期待以诚信的商誉、高效的运营赢得合作伙伴的尊敬与信任，并建立共赢的长期合作关系。
核心价值观
瑞森坚持“诚信、质量、服务、创新”的文化理念。建立富有自身特色的企业文化，激发员工的积极性与创造力，使企业员工能在工作中找准自己的位置，不断实现自身价值，同时增强企业的凝聚力。
●诚信：体现在相互关系上，贯穿于企业、客户、供应商、员工之间的关系处理上，是合作和生存的基础;
●质量：体现在产品和服务上，追求卓越的品质，是企业核心竞争力的体现;
●服务：体现在客户、员工，优秀到位的服务是企业人性化的体现，也是双赢和多赢的基础;
●创新：体现在长期发展上，是持续改进，不断提高，是企业能否强大的关键。
团队建设
公司的发展依靠的是团队的凝聚力。只有服从大局，才能优势互补、凝聚共识、密切合作，个体汇聚成整体，形成强大的团队凝聚力。
团队在决策过程中充分征求和听取各方意见和建议，决策一旦确定，全体成员都要坚决执行;在执行过程中，下级要服从上级，个人要忠于团队。
团队有明确的工作目标和发展方向，全体成员都围绕这个目标承担责任、互相配合并及时补位。
个人要主动融入团队、赢得他人合作，主动帮助、引导成员共同进步。
发展成长
公司坚持与员工共同发展、同心同德、一起奋斗、一起成长。
公司尊重每位员工的价值，并尽力提供广阔的职业发展空间和平台。公司关心每位员工的生活，并尽力提供人性化的关怀与帮助。
瑞森坚持与员工共同分享企业发展带来的利润，尽量做到按劳分配，有效激发员工的积极性与创造力。
瑞森将员工的成长纳入公司发展规划，使员工认可瑞森的企业文化与发展目标，以核心价值观作为共同的理念，在发展成长的道路上，与公司一起收获进步与荣誉。
